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【平安办理】指尖上的“平安阵地” ——我矿尽力打造“互联网+平安”办理形式

“山东省气候台于27日15时30分公布要地本地微风蓝色预警信号。请相干部分依照职责做好防微风任务,确保作业平安!”此音讯一经公布,短短几分钟,就收到了各下层单元的反应信息。

以上对话不是经过德律风,也不是短信,均是经过微信平台停止通报。这是我矿运用微信平台增强平安办理的一项办法。

我矿积极探究经过信息化手腕包管平安消费的无效途径,鼎力推进指尖上的“平安阵地”建立,尽力打造“互联网+平安”办理形式。

“微分享”话平安

“明天我给各人分享的是兖州煤业平安教诲2017年第十期学习内容:变乱不是故事,不克不及听听就算了。” 这是党群任务科任务职员在济二互联空间群里给各人做的“微分享”。

“我们要从他人的失误、变乱中找经验,比较本人的状况找差距,增强防备,做个智慧人。”“变乱绝不是故事,真的发作在本人身上,懊悔就晚了。”……微信群里的干部职工纷繁留言睁开热烈讨论。

我矿充沛应用手机微信群、QQ群方便、快捷、高效的特点和弱小的“信息群”功用,完成任务的及时交换互动,完成了指尖上的平安“微分享”。据理解,微信群、QQ群除了下达各项任务义务外,还活期公布与职工任务生存毫不相关的平安、环保、安康、生存等小知识,完成平安消费与一样平常生存严密交融。据不完全统计,该矿已有25家单元树立了百余个微信群、QQ群和飞信群,广阔干部职工积极呼应入群,掩盖面达5000余人次,开端构成了全员存眷平安的场面。

“随着一响,手机中就会不时呈现相干的平安静态信息,有的照旧‘现场直播’。这个新颖玩意还真是管用,是很好的平安宣传阵地。”群里的成员夸奖道。

“经过微信平台,工区干部职工可以更方便地理解和学习平安消费静态、下级文件肉体和典范经历分享,并积极到场讨论互动,平安信息通报愈加迟滞了。”“如今,有了微信逐日实时的提示,一线职工大家都成了平安员,为平安办理注入了新生机,也促进了职工平安好习气的养成。”下层区队办理职员如是说。

“微培训”促平安

 “前些年,我们测验的时分是口试,任务工夫和测验工夫有能够发作抵触,如今机考可以随到随考,处理了下井工夫和测验工夫相抵触的题目。一人一机,互不搅扰,鼠标悄悄一点,一道标题就答完了,既新鲜又方便。”3 月 16 日,矿测验中央,机电工区技能员小张在参与完3 月份专业技能职员测验时通知记者。

现在,这其中心每场可最多包容 152人同时测验。机考零碎接纳随机抽题的方法停止,可以在答题之后,立刻得出测验成果,而且将成果传输到相干零碎,完成了测验、统计、存档和盘问一体化。这是该矿运用互联网思想增强培训的一个缩影。

我矿自动顺应互联网新常态,充沛应用网络近程教诲停止视、听、模仿等多方式的讲授,提拔了平安培训的兴趣性、针对性和实效性。依托全员平安网络培训平台,强化新版《煤矿平安规程》学习培训,提拔各级办理监视职员、现场作业职员的平安保证才能。充沛应用班组长网络学习平台,分期分批接纳会合测验的方法,对平安办理职员、专业技能职员和岗亭技能工人停止“必知必会”测验。

在此根底上,我矿应用微信群或微信大众号,将“兖州煤业平安教诲”案例活期上传微信群,并将所要表达的平安知识拍摄成视频文件或应用网络上现有的典范平安变乱案例视频和平安微影戏等等,构造干部职工停止学习。

“我们文明程度不高,曩昔承受的平安教诲,根本都是书面笔墨,有看不懂看不明确的。现在,加上动漫视频画面,就都一清二楚了。”一些年事偏长的老工人感受颇深。

“微办理”保平安

“4月5日平安重点管控及重点状况为:2307任务面排水零碎要求残缺,排洁净积水后再开机割煤;9313和1308运顺联结巷放炮,严厉实行好‘一炮三检’和‘三人连锁制度’……”安监处值班职员每天将平安办理重点上传到“济二矿安监处办理群”,经过指尖上的平安办理拧紧平安阀。

我矿经过数字化办公主动化零碎,将平安办理制度、文件和反省稽核、隐患上报、转达曝光等过来平安纸质版的资料全部完成电子化,全部经过OA零碎完成记载、表现、盘问、上传、下载等功用,完成了平安办理无纸化办公。经过平安办理静态控制及预警零碎,对违章、隐患、平安评价、罚款等信息停止及时盘问,给单元和团体一本平安“明确账”。

为进一步标准区队值班及班前会办理,进步班前会质量,我矿在全矿16家单元守旧了班前会视频监控零碎,构成了一个麦克风、一个摄像头、一台电脑,就能到达与下层区队停止网上监视和“零间隔”对话结果,完成了平安学习视频化。安监处、调理信息中央每周查对视频录像,将发明的题目在矿平安办公会停止转达。

“3月26日,机电工区-740二部皮带32#皮带架子处规避硐喷浆皮开裂。”现场安监员发明平安隐患后,立刻拍下现场照片、附上笔墨传到任务交换群里。他们将作业现场存在的隐患拍摄成视频,构成图文联合的可视材料,在每周平安办公会上停止播放,完成了平安反省智能化、隐患剖析可视化。为便于全矿干部职工寓目学习,我矿为每个区队装备了网络化电视,轮番在班前会上停止播放。下层区队许多职工慨叹地说:“隐患剖析可视化让每位职工都能联合本身岗亭特点进步平安认识和隐患理性看法,特殊为非专业职员排查管理隐患提供了一个精良的学习进步时机,使大家都成为了隐患排查管理的里手。”(

 


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